La direction générale est placée sous l’autorité d’un directeur général, assiste d’un directeur général adjoint. Pour son fonctionnement le service audit et contrôle de gestion a été rattachée à la direction générale.
Le directeur général est chargé
• De mener les actions de l’ADETIC conformément aux missions dévolues à celle-ci ;
• D’exécuter les décisions prises par le conseil d’administration à qui il rend compte de sa gestion ;
• De transmettre au conseil d’administration à la fin de chaque année un rapport d’activité ;
• De soumettre l’organigramme détaillé de l’ADETIC à l’approbation du conseil d’administration ;
• De préparer le budget de l’ADETIC et de l’exécuter après son adoption par le conseil d’administration ;
• De gérer le fond du service universel des communications électroniques(FSUCE) ;
• De gérer le fond du service universel de la poste(FSUP)
• De gérer les biens meubles et immeubles, corporel et incorporels de l’ADETIC, dans le respect de son Object social et des dispositions législatives et réglementaire en vigueur ;
• De gérer le personnel de l’ADETIC
• D’élaborer la convention d’entreprise et le règlement intérieur, sur la base de la loi 038 /PR/96 du 11 décembre 1996, portant code de travail et la convention collective générale du 11 décembre 2002, à soumettre à l’approbation préalable conseil d’administration et de veiller à leur application et à leur mise à jour ;
D’exercer l’autorité sur l’ensemble du personnel de l’ADETIC, de définir l’organisation du travail, de recruter et de nommer aux postes d’emplois de Prendre les sanctions, ainsi que les mesures de révocation et de licenciement conformément à la législation et réglementaire en vigueur ;
• de fixer, conformément à la convention collective, ç l’exception du Directeur Général, du Directeur Général Adjoint et des Directeurs Techniques, dont les éléments de rémunération sont approuvés par le Conseil d’Administration ;
• de procéder aux achats, de passer l’exécution et le contrôle, dans le strict respect du budget, selon, selon la procédure fixée par la réglementation ;
• de signer tous les autres actes, conventions et transactions pour lesquels, compétence lui est reconnue par le Conseil d’Administration, notamment en matière de beaux, contrats d’assurances, fonctionnement des comptes bancaires ou postaux, opérations commerciales et civiles ;
• de participer sur autorisation du Ministre de tutelle, aux conférences régionales et internationales se rapportant aux technologies de l’Information et de la communication et traitant des questions liées aux activités de l’ADETIC ;
• de présenter l’ADETIC dans tous les actes de la vie civil ainsi que dans les actions en justice ;
• de contribuer a l’exercice de toutes autres missions d’intérêt public que pourrait bien lui confier le Gouvernement pour le compte de l’Etat dans les secteurs des Technologies de l’Information et de la Communication ;
• de prendre toutes mesures conservatoires nécessaires, en cas de besoin, et en rendre compte, par décrit au Conseil d’Administration lorsque ces mesures ne ressortent pas des ses attributions ;
• de développer des occasions d’échange et de partage de la connaissance, du savoir et du bonnes pratiques, créations et réalisations ;
• de développer une bonne stratégie de conduite de changement ;
• de développer l’accompagnement et la facilitation de l’entreprenariat, la sauvegarde du droit intellectuel et la création du savoir dans le domaine des TIC.
Le directeur général est chargé
• De mener les actions de l’ADETIC conformément aux missions dévolues à celle-ci ;
• D’exécuter les décisions prises par le conseil d’administration à qui il rend compte de sa gestion ;
• De transmettre au conseil d’administration à la fin de chaque année un rapport d’activité ;
• De soumettre l’organigramme détaillé de l’ADETIC à l’approbation du conseil d’administration ;
• De préparer le budget de l’ADETIC et de l’exécuter après son adoption par le conseil d’administration ;
• De gérer le fond du service universel des communications électroniques(FSUCE) ;
• De gérer le fond du service universel de la poste(FSUP)
• De gérer les biens meubles et immeubles, corporel et incorporels de l’ADETIC, dans le respect de son Object social et des dispositions législatives et réglementaire en vigueur ;
• De gérer le personnel de l’ADETIC
• D’élaborer la convention d’entreprise et le règlement intérieur, sur la base de la loi 038 /PR/96 du 11 décembre 1996, portant code de travail et la convention collective générale du 11 décembre 2002, à soumettre à l’approbation préalable conseil d’administration et de veiller à leur application et à leur mise à jour ;
D’exercer l’autorité sur l’ensemble du personnel de l’ADETIC, de définir l’organisation du travail, de recruter et de nommer aux postes d’emplois de Prendre les sanctions, ainsi que les mesures de révocation et de licenciement conformément à la législation et réglementaire en vigueur ;
• de fixer, conformément à la convention collective, ç l’exception du Directeur Général, du Directeur Général Adjoint et des Directeurs Techniques, dont les éléments de rémunération sont approuvés par le Conseil d’Administration ;
• de procéder aux achats, de passer l’exécution et le contrôle, dans le strict respect du budget, selon, selon la procédure fixée par la réglementation ;
• de signer tous les autres actes, conventions et transactions pour lesquels, compétence lui est reconnue par le Conseil d’Administration, notamment en matière de beaux, contrats d’assurances, fonctionnement des comptes bancaires ou postaux, opérations commerciales et civiles ;
• de participer sur autorisation du Ministre de tutelle, aux conférences régionales et internationales se rapportant aux technologies de l’Information et de la communication et traitant des questions liées aux activités de l’ADETIC ;
• de présenter l’ADETIC dans tous les actes de la vie civil ainsi que dans les actions en justice ;
• de contribuer a l’exercice de toutes autres missions d’intérêt public que pourrait bien lui confier le Gouvernement pour le compte de l’Etat dans les secteurs des Technologies de l’Information et de la Communication ;
• de prendre toutes mesures conservatoires nécessaires, en cas de besoin, et en rendre compte, par décrit au Conseil d’Administration lorsque ces mesures ne ressortent pas des ses attributions ;
• de développer des occasions d’échange et de partage de la connaissance, du savoir et du bonnes pratiques, créations et réalisations ;
• de développer une bonne stratégie de conduite de changement ;
• de développer l’accompagnement et la facilitation de l’entreprenariat, la sauvegarde du droit intellectuel et la création du savoir dans le domaine des TIC.